Численность молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет в Алматинской области составляет более 432 тысяч человек — это почти треть всего населения региона. При этом свыше 366 тысяч молодых людей проживают в сельской местности. В силу ограниченных возможностей трудоустройства многие из них по-прежнему вынуждены ежедневно ездить на работу в Алматы, передает Вairaqmedia.kz. 

Сейчас ситуация постепенно меняется: акимат региона реализует целый комплекс мер, направленных на создание рабочих мест и поддержку молодёжи по месту жительства.

Одним из приоритетов стало сокращение доли так называемой NEET-молодёжи — тех, кто не учится, не работает и не проходит обучение. По итогам II квартала 2025 года таких молодых людей насчитывается 27 459, что составляет 6,2% от общей численности молодежи. По сравнению с I кварталом 2024 года этот показатель сократился на 1,7%.

Для системной работы с этой категорией создан областной штаб и внедрена цифровая карта с привязкой к каждому району и аулу. Особое внимание уделено пригородной зоне Алматы, где проживает значительная часть трудоспособной молодежи.

С начала 2025 года мерами активного содействия занятости охвачено 6 030 молодых человек. Более 2 200 из них трудоустроены на постоянной основе через портал Enbek.kz. Почти 3 000 молодых людей направлены на субсидируемые рабочие места в рамках госпрограмм — это молодёжная практика, общественные работы, социальные рабочие места, а также программы «Первое рабочее место» и «Контракт поколений». В рамках национальных проектов дополнительно трудоустроено ещё 99 человек.

Для молодых предпринимателей и самозанятых действует программа «Бастау Бизнес», по которой обучение прошли 603 человека. Ещё 148 прошли краткосрочные курсы по рабочим специальностям. По итогам первого потока грантовой программы на 400 МРП поддержку получили 40 молодых предпринимателей.

В рамках борьбы с неформальной занятостью в регионе реализуется проект «Керуен возможностей», охватывающий молодёжь, работающую без оформления на рынках. На 22 торговых точках установлены информационные уголки с QR-кодами. Благодаря этому консультированы 578 человек, заключено 112 официальных трудовых договоров.

Кроме того, в регионе в целом создано 4 533 новых рабочих места, из них более половины — 2 335 — предназначены для молодёжи.

Таким образом, власти Алматинской области выстраивают комплексный подход к молодёжной политике, сочетая меры занятости, поддержку предпринимательства, развитие волонтёрства и социальную адаптацию.