В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана прокомментировали вопрос о возможном придании 31 декабря статуса официального выходного дня.
По словам главы управления департамента труда и социального партнёрства Шалкара Оразбекова, в ведомстве не планируют выносить такую инициативу.
«Мы несколько раз рассматривали этот вопрос, изучили международный опыт. Пришли к выводу, что во всех странах 31 декабря — это рабочий день. Во многих странах выходными считаются 1 и 2 января, а не 31 декабря. За исключением России, где новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января», — сказал он на брифинге в правительстве.
Таким образом, 31 декабря в Казахстане остаётся рабочим днём. Однако предприятия и организации имеют право самостоятельно сократить рабочий день или предоставить выходной по согласованию с трудовым коллективом.
Вопрос ежегодно поднимается в канун новогодних праздников, особенно со стороны работников частного сектора и социальных сетей. Однако официальная позиция остаётся неизменной: изменение графика возможно лишь на усмотрение конкретных работодателей.
