В Казахстане время фактического ухода за малолетними детьми начнут засчитывать в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующие изменения вносятся в Социальный кодекс в рамках реализации нормативного постановления Конституционного суда, передает Вairaqmedia.kz.
Согласно поправкам, период ухода за ребенком будет учитываться при расчёте стажа наравне с другими социально значимыми периодами, что позволит мужчинам, находившимся в декретном отпуске, не терять пенсионные права.
Кроме того, по предложению депутатов вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей независимо от пола. В этой связи в законодательстве термин «одинокие матери» заменяется на «одинокий родитель».
Также расширяются полномочия маслихатов. Теперь они смогут разрабатывать и утверждать правила присвоения звания «Почётный гражданин области (города, района)» на основе типовых положений.
Изменения направлены на устранение гендерной дискриминации, усиление социальных гарантий и защиту прав родителей, самостоятельно воспитывающих детей.
