Глава государства Касым-Жомарт Токаев принял министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева и заслушал доклад о приоритетных направлениях работы ведомства на 2026 год, передает Вairaqmedia.kz.
Министр проинформировал Президента о планируемых мерах по содействию занятости населения. По его словам, акцент будет смещён с временной занятости на создание устойчивых и качественных рабочих мест. Также предусмотрено повышение трудовой мобильности и более тесная увязка системы образования с потребностями рынка труда. Особое внимание будет уделено вовлечению молодежи, включая граждан из категории NEET.
В сфере социальной поддержки Ертаев представил планы по совершенствованию системы адресной социальной помощи. Министерство намерено усилить адресность выплат за счёт цифровых инструментов оценки нуждаемости, а также расширить практику социального контракта с обязательным вовлечением трудоспособных получателей в меры занятости.
Отдельный блок доклада был посвящён пенсионной системе. Глава Минтруда сообщил о планах по обеспечению её долгосрочной устойчивости и сохранению достойного уровня пенсионных выплат.
Также министр доложил о мерах по усилению социальной защиты лиц с инвалидностью. Ведомство планирует дальнейшее развитие подушевого финансирования специальных социальных услуг, повышение стандартов их качества, расширение доступа к реабилитации и техническим средствам, а также развитие инклюзивной занятости.
Кроме того, Президент был проинформирован о ходе реализации Концепции миграционной политики до 2030 года. Предусматривается повышение управляемости и прогнозируемости миграционных процессов, балансирование внутренней миграции и совершенствование регулирования трудовой миграции с акцентом на защиту внутреннего рынка труда.
По итогам встречи Касым-Жомарт Токаев дал ряд поручений, направленных на повышение качества занятости и доходов населения, усиление контроля адресности социальной поддержки, совершенствование пенсионной системы, реализацию сбалансированной миграционной политики, развитие инклюзивных подходов в социальной защите, а также укрепление системы охраны труда и профилактики трудовых рисков с применением цифровых решений.
