В последнее воскресенье августа в Казахстане отмечают День шахтёра. Накануне праздника рассмотрим, сколько зарабатывают те, кто ежедневно спускается под землю и работает в непростых и небезопасных условиях, передает Вairaqmedia.kz.

Как сообщают аналитики energyprom.kz, по данным сайтов Enbek.kz и Hh.kz, вакансии подземных горнорабочих предлагают зарплату от 165,3 тыс. до 500 тыс. тенге. До 500 тыс. тенге могут получать горные мастера и проходчики. Маркшейдерам работодатели обещают от 470 тыс. до 621 тыс. тенге.

Согласно официальной статистике, средняя номинальная зарплата работников горнодобывающей промышленности во втором квартале 2025 года составила 888,9 тыс. тенге. Это второй показатель среди всех отраслей экономики после финансового сектора. Однако эта сумма — усреднённая: её значительно увеличивают зарплаты в нефтегазовом секторе. Например, у нефтяников средняя зарплата достигает 1,4 млн тенге, тогда как у работников угледобывающих компаний — 673,1 тыс., в добыче металлических руд — 698 тыс., а в сегменте других полезных ископаемых — 446,5 тыс. тенге.

При этом наиболее часто встречающаяся зарплата в горнодобывающей промышленности значительно ниже номинальной. В прошлом году при средней зарплате 866,5 тыс. тенге модальная составляла 372,6 тыс. тенге (43% от номинальной), что соответствует текущим предложениям на рынке труда. Медианная зарплата тогда составила 533,2 тыс. тенге.

Если рассматривать отдельные профессии, то в 2024 году подземный горнорабочий в среднем получал 520,4 тыс. тенге. Зарплаты у других рабочих специальностей выше: машинист самоходных машин — 609,4 тыс., горный инженер — 649 тыс., электрослесарь-монтажник — 769,2 тыс. тенге. Среди инженерно-технического состава лидирует горный технический инспектор с зарплатой 1,9 млн тенге.

На руководящих должностях доходы значительно выше. Так, председатель правления крупного горнодобывающего предприятия может получать 3,4 млн тенге, генеральный директор — 3,1 млн, начальник карьера — около 1,7 млн тенге.