Бывший менеджер «Отбасы банка» Максим Илешев заявил, что был уволен после отказа участвовать в неофициальных сборах денег, которые, по его словам, систематически практиковались внутри организации, передает Вairaqmedia.kz.

Илешев работал в одном из филиалов банка и лишился должности в ноябре 2023 года. Он подал в суд, оспаривая увольнение и указывая на коррупционные схемы, но проиграл процесс, несмотря на представленные доказательства. После этого экс-сотрудник записал видеообращение, в котором подробно описал ситуацию.

По его словам, в банке практиковались регулярные сборы денег с сотрудников якобы на подарки руководству, корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Например, ко дню рождения заместителя председателя правления Нурлана Акшанова один только отдел якобы собирал по 239 тысяч тенге. С каждого специалиста требовали по 6 тысяч тенге, а с руководителей — по 15 тысяч.

«Я просил о личной встрече с главой правления Ляззат Ибрагимовой, но мне отказали. Тогда я обратился в Администрацию президента. После этого, с 7 по 23 декабря, банк начал массово возвращать деньги за три года. Это был вынужденный возврат, а не добровольный», — заявил Илешев.

По его словам, 24 мая 2024 года на совещании в Министерстве национальной экономики заместитель председателя правления банка Александр Савченко, курирующий службу безопасности, подтвердил факт вручения подарков.

Также Илешев ссылается на свидетельство бывшего заместителя директора алматинского филиала Ляззат Нурхановой, которая подтвердила в суде наличие подобных практик не только в одном подразделении, но и в других регионах страны.

«Сборы, курируемые Акшановым, шли на подарки, корпоративы, 8 марта, Новый год, День тенге, спартакиады и прочие мероприятия. Отказ от участия означал, что сотрудник попадал „на карандаш“ и становился первым кандидатом на увольнение или давление», — утверждает экс-сотрудник.

По словам Илешева, несмотря на предоставленные доказательства, закон о противодействии коррупции в подобных случаях фактически не работает, а судебная система, по его мнению, выносит решения в интересах топ-менеджеров.

В самой организации ситуацию пока не прокомментировали.