За профессиональной биографией Айнур Идрисовой - государственная служба, международное образование и участие в разработке ключевых реформ. Однако сама она убеждена, что мировоззрение человека формируется задолго до первых карьерных достижений. Главным наставником в ее жизни стала бабушка, сумевшая передать внукам уважение к знаниям, истории и ответственности.
Айнур Идрисова родилась в 1984 году в Жанаарке Карагандинской области. Рано потеряв родителей, она воспитывалась бабушкой, которая пережила репрессии, Акмолинский лагерь жен изменников Родины (АЛЖИР), голодомор. Несмотря на тяжелые испытания, бабушка сохранила внутреннее достоинство, уважение к людям и любовь к знаниям. Именно этот жизненный пример, по словам Идрисовой, определил ее отношение к образованию, труду и служению обществу.
«Бабушка никогда не воспитывала нас нравоучениями. Она могла изменить отношение к ситуации одной пословицей или одной фразой. Все внуки собирались вместе, и она устраивала соревнования: кто знает больше казахских пословиц, кто лучше помнит историю своего рода. Тогда это казалось игрой, а сегодня я понимаю, что именно так формировалось мышление. Недаром говорят: «Қазақтар сөзге тоқтаған халық». Мне кажется, мы должны вернуть эту культуру воспитания через слово и личный пример», - говорит она.
По мнению Идрисовой, именно старшее поколение играет ключевую роль в формировании личности. Связь детей с бабушками и дедушками помогает сохранить историческую память, уважение к своим корням и культурным традициям. При этом, считает она, современному обществу не хватает еще одного важного элемента - активного участия казахстанской интеллигенции в общественной жизни.
«У нас есть выдающиеся ученые, педагоги, писатели, люди с огромным жизненным опытом. Но они практически не присутствуют в общественной повестке. Нет площадок, где они могли бы регулярно говорить с молодежью, нет сформированного интереса к их мнению. Возможно, именно поэтому нам не хватает ориентиров. Интеллигенция должна снова стать частью общественного диалога», - считает Идрисова.
После окончания школы с отличием она получила юридическое образование в Казахском национальном педагогическом университете имени Абая, затем окончила магистратуру по международным отношениям в Институте дипломатии Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Национальную школу администрации Франции (ENA). Именно международный опыт, по ее словам, позволил увидеть, что устойчивость государства определяется не количеством ресурсов, а качеством институтов и уровнем подготовки людей, принимающих решения.
Карьеру на государственной службе Идрисова начала в 2008 году в Министерстве транспорта и коммуникаций. Здесь она стала автором идеи создания передвижных цифровых постов транспортного контроля и цифрового объединения системы транспортного контроля. В дальнейшем работала в Национальном космическом агентстве и Министерстве по инвестициям и развитию, где принимала участие в разработке системных реформ, направленных на улучшение инвестиционного климата страны.
Именно в этот период сформировался ее взгляд на государственное управление. По мнению Идрисовой, государственная служба - это не про освоение бюджетов и увеличение числа регламентов. Ее главная задача - создавать эффективную систему, которая будет понятной и удобной для граждан и бизнеса.
«Государственная служба - это прежде всего ответственность за решения, которые будут работать спустя годы. Иногда результат своей работы видишь не сразу, а через десятилетие. Именно поэтому важно думать не о краткосрочном эффекте, а о том, какую систему ты оставляешь после себя. Такой подход требует дисциплины и готовности постоянно учиться», - отмечает она.
Работая в Министерстве по инвестициям и развитию, Идрисова участвовала в подготовке Предпринимательского кодекса, Закона о специальных экономических и индустриальных зонах, создании института «единого окна» для инвесторов. Затем в 2017 году она возглавила департамент промышленности и конкурентоспособности Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» где была инициатором перехода государственных закупок в электронный формат и внедрении инструментов поддержки отечественных производителей. Все эти инициативы были направлены на снижение административных барьеров, формирование прозрачных правил игры и повышение инвестиционной привлекательности Казахстана.
В 2019 году перешла в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан заместителем Национальной школы государственной политики. С 2021 по 2025 год руководила филиалами Академии в Туркестанской области и городе Шымкент, а с 2025 года возглавляет филиал Академии в Алматы.
Одним из главных направлений своей работы Идрисова считает развитие человеческого капитала. По ее мнению, именно компетентные руководители и профессиональные государственные служащие определяют, насколько успешными окажутся любые реформы.
Отдельное внимание она уделяет развитию сельских территорий. В отличие от традиционного взгляда, где аул рассматривается исключительно как объект государственной поддержки, Идрисова предлагает видеть в нем экономический потенциал.
«Сегодня во всем мире растет спрос на локальный туризм, уединение и так называемое заземление - желание людей жить ближе к природе и местной культуре. Казахстанские аулы способны предложить все это. Но для развития нужен очень простой фундамент: качественные дороги и стабильный интернет. Если создать эти условия, наши села смогут стать точкой притяжения для цифровых кочевников и путешественников, которые хотят увидеть настоящую жизнь страны, а не гостиничные декорации», - считает она.
По ее мнению, развитие регионов невозможно без современной инфраструктуры, но еще важнее - без людей, способных эффективно управлять изменениями. Именно поэтому инвестиции в образование, государственное управление и подготовку руководителей она рассматривает как долгосрочное вложение в конкурентоспособность страны.
«Мой подход объединяет личный жизненный опыт, международные компетенции и практику государственного управления. В центре этой модели - человек, его ценности, знания и ответственность. Именно поэтому я убеждена, что развитие Казахстана начинается с воспитания личности, способной принимать решения, думать о будущем и создавать сильные институты», - заключила Айнур Идрисова.
Все эти идеи - от сохранения роли семьи и интеллигенции до развития сельских территорий и совершенствования государственного управления находят отражение в ежегодных Посланиях Президента РК Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана, где особое внимание уделяется развитию человеческого капитала, укреплению общественных ценностей и сбалансированному развитию регионов.
